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Professionnels

L'IA dans votre organisation.
L'éthique dans le code, pas dans vos procédures.

Vous déployez des outils IA dans votre domaine. ELYSÉA CERVEAU s'intègre dans le pipeline — pas dans vos méthodes. Les contraintes éthiques sont dans le SDK, non désactivables, vérifiables par n'importe qui.

Documentation SDKÉcrire au fondateur

Secteurs d'intégration

ELYSÉA CERVEAU s'intègre dans tout outil IA destiné à des utilisateurs finaux — hors acte médical, hors diagnostic clinique.

Formation & RH

Outils de développement des compétences, de feedback, d'onboarding. Éthique IA intégrée par défaut — sans règle éthique à configurer.

Consulting & conseil

Assistants de structuration, de restitution, de synthèse. Le pipeline ELYSÉA est conçu pour appliquer les 4 interdits relationnels à chaque appel qui le traverse — manipulation et domination visées par le pipeline, pas seulement par un prompt.

Services publics

Applications citoyennes, guichets numériques, portails d'orientation. Les prohibitions actives protègent vos utilisateurs sans audit supplémentaire.

Secteurs réglementés

Finance, éducation, santé hors acte médical. La traçabilité des prohibitions est inscrite dans le pipeline — pas dans une politique interne révisable.

Ce que l'intégration apporte

Trois effets immédiats, inscrits dans le SDK — pas dans une politique interne que vous devez maintenir.

Des points AI Act traités dans le pipeline

Transparence, non-manipulation et redirection en zone critique sont appliquées par le pipeline, pas seulement dans vos CGU. Elles aident à répondre à l'AI Act sans valoir conformité à elles seules : l'analyse de conformité reste la vôtre.

Zéro configuration éthique à maintenir

Les contraintes éthiques sont dans le SDK. Vos équipes techniques n'ont pas à les implémenter ou à les tester — elles sont non désactivables par construction.

Label vérifiable par vos utilisateurs

Le label « Powered by ELYSÉA » est lié en temps réel à l'état d'accès SDK. Si l'accès est révoqué, la clé est refusée immédiatement, le label du SDK affiche « Non vérifié » et le retrait est inscrit au registre public ; le constructeur retire le label sous 48 h. C'est une preuve d'architecture, pas une mention contractuelle.

Conformité AI Act

Ce que la loi exige.
Ce que ELYSÉA inscrit dans le pipeline.

Le règlement européen sur l'IA impose des obligations légales aux fournisseurs d'IA en contexte professionnel. Le pipeline ELYSÉA traite plusieurs de ces points sans configuration ; ils ne sont pas désactivables par la configuration après intégration. Votre analyse de conformité et vos audits restent les vôtres.

Art. 5 AI Act

Interdiction de manipulation

L'AI Act interdit les systèmes IA qui exploitent des biais ou manipulent les comportements contre les intérêts des utilisateurs. ELYSÉA Prohibition P5 : aucun mécanisme de biais orienté, aucune persuasion cachée — conçue pour s'appliquer à chaque appel qui passe par le pipeline.

Art. 50 AI Act

Transparence & identification

Les systèmes IA en interaction directe doivent s'identifier comme IA. ELYSÉA Prohibition P4 : l'IA ne prétend jamais être humaine, s'identifie comme pipeline IA à chaque interaction pertinente — non désactivable par le constructeur.

AI Act § éducation

Interdiction évaluation émotionnelle

L'IA ne peut pas évaluer les états émotionnels dans les contextes éducatifs et professionnels. La configuration ELYSÉA Academy bloque cette capacité par posture runtime — inscrit dans le canon, non configurable par l'école.

RGPD + AI Act

Traçabilité & droits utilisateurs

Chaque refus du pipeline est tracé et horodaté ; le journal est remis sur demande. Vos utilisateurs peuvent consulter, exporter et supprimer leur mémoire à tout moment — droits RGPD inscrits dans le pipeline, pas dans une politique interne révisable.

Ce qu'ELYSÉA est conçu pour ne jamais faire

Ces prohibitions sont dans le pipeline — non désactivables par le constructeur de l'application, non négociables par contrat. Conçu pour :

Questions fréquentes

ELYSÉA est-il compatible avec nos pratiques existantes ?
Oui. ELYSÉA s'intègre dans le pipeline technique — il ne modifie pas votre méthode, votre interface, ni votre relation avec vos utilisateurs. Les prohibitions s'appliquent en aval de votre logique applicative.
Vos utilisateurs voient-ils ELYSÉA ?
Oui. Le label « Powered by ELYSÉA » est obligatoire pour tout intégrateur — il est lié à l'état de l'accès SDK et ne peut pas être supprimé sans révoquer cet accès. C'est un engagement envers vos utilisateurs, pas une option de présentation.
Combien de temps prend l'intégration ?
L'intégration SDK est documentée et prévue pour être rapide. Les délais dépendent de votre stack. La documentation complète est disponible sur /sdk — commencez par le quickstart.

Prêt à intégrer ELYSÉA dans vos outils ?

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Votre dossier

Dossier 02 — Entreprises qui équipent leurs salariés

  • Problème : émotions au travail interdites (art. 5(1)(f)) ; CSE à consulter (L2312-8) ; formation (art. 4 remplacé) [S-DRT-01] [S-DRT-04] [S-DRT-02].
  • ELYSÉA : verrou émotions, interdits, trace pour l'assureur, orientation en crise.
  • Réserves : région Supabase eu-central-1 (Francfort), relevé du tableau de bord par Sébastien le 01/10 à 18:03, pièce M-I1 à joindre ; chemins vers des prestataires hors UE possible, en cours de retrait — repli OpenAI, mémoire vectorielle, voix (OpenAI TTS, Deepgram ; retrait du cerveau décidé le 01/10 à 11:27) ; réserve maintenue jusqu'au déploiement vérifié ; DPA non signé.
  • Offre : Équipes 30 / 18 / 9,60 € par siège et par an (elysea-web:src/lib/publicFacts.ts:49-56@00c9c89).
  • Prochain pas : consultation du CSE. → 02_ENTREPRISES_EQUIPANT_SALARIES.md
Lire le dossier completTélécharger le PDFTous les dossiersRésumé (PDF, 1 page)

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